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    “賽馬比拼激活力·競爭上崗展風(fēng)采” ——公司開(kāi)展內部競爭上崗

    • 發(fā)布時(shí)間:2023-11-09 08:59
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    “賽馬比拼激活力·競爭上崗展風(fēng)采” ——公司開(kāi)展內部競爭上崗

    【概要描述】? ? 為進(jìn)一步鞏固科改示范行動(dòng)和國企改革三年行動(dòng)工作成果,深化三項制度改革,拓寬選人用人渠道,賦能公司高質(zhì)量發(fā)展,近期,公司組織開(kāi)展了數字化技術(shù)研究所(智能工廠(chǎng)研究所)副所長(cháng)、高端裝備研究所副所長(cháng)2個(gè)中層副職崗位的內部競爭上崗。

    ? ? 經(jīng)發(fā)布公告、自愿報名、資格審查后,黨委組織部于10月27日組織開(kāi)展了綜合測評。測評以演講與答辯的形式進(jìn)行,競爭上崗人員圍繞個(gè)人基本情況、工作中最滿(mǎn)意的三件事和最不滿(mǎn)意的一件事、對競聘崗位的認識和任職后的打算等方面進(jìn)行綜合述能,并現場(chǎng)回答了評委組的提問(wèn),充分展現了“銳意進(jìn)取”“敢爭第一”的精神面貌。

    ? ? 本次競爭上崗為公司內部?jì)?yōu)秀青年人才提供了展示自我的平臺,在公司營(yíng)造了“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人導向和“比學(xué)趕超、創(chuàng )先爭優(yōu)”的良好氛圍。下階段,公司將持續加強人才隊伍建設,不斷完善選人用人機制,拓寬選拔渠道,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。


    • 發(fā)布時(shí)間:2023-11-09 08:59
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        為進(jìn)一步鞏固科改示范行動(dòng)和國企改革三年行動(dòng)工作成果,深化三項制度改革,拓寬選人用人渠道,賦能公司高質(zhì)量發(fā)展,近期,公司組織開(kāi)展了數字化技術(shù)研究所(智能工廠(chǎng)研究所)副所長(cháng)、高端裝備研究所副所長(cháng)2個(gè)中層副職崗位的內部競爭上崗。

        經(jīng)發(fā)布公告、自愿報名、資格審查后,黨委組織部于10月27日組織開(kāi)展了綜合測評。測評以演講與答辯的形式進(jìn)行,競爭上崗人員圍繞個(gè)人基本情況、工作中最滿(mǎn)意的三件事和最不滿(mǎn)意的一件事、對競聘崗位的認識和任職后的打算等方面進(jìn)行綜合述能,并現場(chǎng)回答了評委組的提問(wèn),充分展現了“銳意進(jìn)取”“敢爭第一”的精神面貌。

        本次競爭上崗為公司內部?jì)?yōu)秀青年人才提供了展示自我的平臺,在公司營(yíng)造了“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人導向和“比學(xué)趕超、創(chuàng )先爭優(yōu)”的良好氛圍。下階段,公司將持續加強人才隊伍建設,不斷完善選人用人機制,拓寬選拔渠道,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。

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